Training & Coaching Op Maat (Voor Organisaties)

Mijn grootste overtuiging is dat je het efficiëntste leert wanneer je plezier maakt. Ik gids mind & body van een persoon of van een groep naar deze “optimale staat van leren/zijn” om van hieruit op maat te werken aan intenties en doelstellingen.

Axel Boven – Arbeids – & Organisatiepsycholoog

Samenwerking Talentindex

Talentindex is een training – en coaching bureau met focus op opleiding, organisatieontwikkeling, persoonlijk leiderschap en motivatie. Alle opleidingen en trajecten zijn gefundeerd op wetenschappelijke studies en verwerkt met ervaringen op de werkvloer. De ervaring leert ons dat verbindende communicatie steevast de sleutel is voor een succesvolle samenwerking.

Voor Talentindex werk ik trainingen, coaching trajecten en teambuildings op maat uit voor organisaties. Inhoudelijk variëren de thema’s van organisatie tot organisatie. Fundamenten van een training/teambuilding zijn vrijwel altijd verbindende communicatie, ervaringsleren en leren vanuit plezier. Uit ervaring blijft mijn overtuiging overeind: deze fundamenten zijn universeel en dus van toepassing bij iedere werknemer, collega of leidinggevende, ongeacht positie in de organisatie.

Een greep uit de opleidingen die ik geef voor Talentindex:

• Oplossingsgericht Coachen (Persoonlijk Leiderschap)
• Generatie-coaching: Oud & Jong Maken Samen De Sprong
• Succesvol Samenwerken Via Verbindende Communicatie
• Empathisch Luisteren
• Omgaan met Verandering (Change Management)
• Omgaan met Angsten En Onzekerheden (Persoonlijke Ontwikkeling)
• Joepie Het Is Maandag (Motivatie)
• Hoera Ik Heb Een Probleem (Omdenken)
• Weerbaarheid: Over Omgaan Met Stress & Veerkrachtiger Worden
• Zorg Met Zachte Hand: Over Omgaan Met Agressie (Doelgroep: Woonzorgcentra)

Training & Coaching Op Maat

Ik coach mensen 1 op 1 en ik train groepen. Steeds op maat van jouw organisatie. Enkele van mijn favoriete thema’s zijn verbindende communicatie, inspirerend coachen, omgaan met angsten en onzekerheden, change management, (persoonlijk) leiderschap, veerkracht en groepsdynamica. Je vindt me spontaan op plekken waar persoonlijke ontwikkeling, creativiteit en spel centraal staan.

In iedere begeleiding die ik aanga staan vrijheid en verbondenheid centraal:

• Vrijheid: “ik kies hier & nu hoe ik mezelf ga zijn & hoe ik mezelf ga uitdagen”.
• Verbondenheid: “hier & nu durf ik mezelf te tonen & oordeel ik niet over het proces van de ander”.

Tijdens een begeleiding maak ik onzichtbare processen zichtbaar en reik ik methodieken aan om naar concrete resultaten toe te werken.

Training & Coaching Op Maat: Het Begin

Iedere training of coaching op maat starten we met een (online) gesprek. Hierin bespreken we jouw vraag en hoe mijn aanbod/aanpak daarop aansluit. Als we allebei een volle JA voelen, bespreken we het verder verloop i.f.v. het opstellen van een offerte.

Training & Coaching Op Maat: Het Verloop

• Stap 1: Offerte opstellen i.f.v. vooropgestelde doelen
• Stap 2: Ondertekenen offerte & inplannen contactmomenten
• Stap 3: Begeleidingstraject met tussentijdse rapportage & continue afstemming
• Stap 4: Eindrapportage & evaluatie
  

In the middle of difficulty lies opportunity (A. Einstein). Mijn grootste sprongen vooruit, kwamen na het overwinnen van enkele grote uitdagingen die op mijn pad kwamen. Leren kan soms pijn doen. Leren vanuit plezier biedt hiervoor een heel bevrijdend tegengewicht. 

Axel Boven – Arbeids – & Organisatiepsycholoog